没参加公司的旅游,公司发旅游期间的工资是否合理?

2025-04-15 18:17:58
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回答1:

公司的内部规定在不与相关的法律法规相冲突的情况下对员工是适用的,如很多单位规定工作满一定年限的员工可以享受更多的福利——如公费旅游。这种情况向劳动检查或申请劳动仲裁赢的几率很小

回答2:

不合法 到当地劳动局投诉

回答3:

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