顺丰强行伙伴计划 ！不伙伴就强行把大客户给弄走:顺丰这是要往什么去屎发展！太不人性化了:伙伴了 工资低了 还的自己交社保！钱难赚 屎难吃:王卫总才 以前付出和回报还成正比累死都愿意付出 现在可好 在顺丰这么多年了 顺丰让我太失望了 以前一提起顺丰 我很自豪 现在只有厌恨可恨了 王总才 。你不是说一线员工最可爱吗 为什么都把我们强行离职 ！没有一线员工 顺丰集团怎么运转 一天14个小时的工作 超负荷工作 为了什么王卫总裁 不就是养家糊口吗 想过的好一点 现在可好 很多老员工已经对顺丰这么牛逼的快递老大;失望😔了 被逼的杀人的心❤都有了 在顺丰年年都是优秀员工 优秀到哪了 优秀到强行离职吗 没发工资呢自己先垫付社会社保: 压力比牛还大:::
这边现在的伙伴计划现在正在进行，关于这个事情发表下看法，伙伴计划的实质就是对外承包，目的就是炒掉现在的员工，特别是老员工，现在要签无固定期限的员工越来越多，公司觉得这是一个很大的负担，怎么办呢？解约吧要赔很多钱，就想到了这个办法，逼着你走，你要承包或者做跟随者，都要和公司解约，因为是我们主动解约，所以公司不用赔你钱，对于承包者公司说的很漂亮，实际呢，破损件理赔扣谁的钱？工服要不要出钱？物料要不要出钱买？各种意外性支出呢？一票件多3毛钱，怎么赚钱？只有一个办法，想尽一切办法扣下面员工的钱，只有这样才能不赔。对于给顺丰干了几年甚至十几年的员工公司说炒你就炒你，还变着花样来炒你，这就是一个冷血的公司。说的挺好，3个月期限，你还可以回来，回来就工龄清零，再和外派的签合同，实际已经把你炒了再说什么已经没用了，还说你的区域被承包了，你不愿意搞可以找同样区域和工资的地方给你，忽悠不死你，等你去新区域说不定又对外承包了，你去哪里？同工资同区域的地方哪里有？就是逼着你自己走，它不用赔你一毛钱，就把你们的无固定合同解除了，算的多精啊！或者有些人说，公司要赔什么钱啊，每个月都给你工资了啊！我想说的是每天工作十几个小时，社保和公积金按最低工资买，顺丰压力这么大，时效这么高，有几个人身体上没毛病的？已经签了无固定期限合同的公司骗着你解约为什么？顺丰违反了多少法律？给顺丰干了这么多年落了一身病就换来这么个结果吗？公司想解约可以吗？当然可以，法律也允许，给补偿！顺丰干了什么事呢，拐着弯和你解约，就是不想补偿员工，在顺丰这么多年，哪一次改革不是拿员工下手的呢？一次都没有！一点企业的公德心和良心都没有！大家如果不团结起来就等着这个冷血的公司哈哈大笑吧，巴枪信息还说不要对外说，以免邮政，税务等政府部门干涉，要严防媒体，只有做了见不得光的事才会这样，公司既然认为这么做是好事，那就大家把这件事公开，让社会来评判吧！
上海区这边，浦东的内定的，关系户，平时经常和领导抽烟喝酒打牌-----拍马溜须的人有承包资质。跟随者有一点小问题就扣钱，变相处罚，要不就滚蛋，让承包者的亲属或者朋友关系户来干，并且签订霸王条款------之前和公司解约的以后也没有保险了，要不就购买外地的保险或者自掏腰包，反正是羊毛出在羊身上，出了一点小问题就伐区域，扣钱要不调离原区域·，收入减半-------变着法子的搞你，除非你不干，反馈也没用，因为你已经不是顺风的人了，要服从领导和老板-----每个月还要给经理主管等等他们一些分红可以保你有问件都没吊事，承包商是赚了钱，可赚的都是下面一些没有关系老实巴交还在妄想有一天俺可以好起来有保障的以前的老员工和一些不明争相的新员工的血汗钱，都是从他们头上剥削下拉的，这几个月已经明显感觉到收入比以前少了一俩千了。。。。。无语呀
公司要解除劳动合同必须赔偿员工损失，然后再承包，很多人都 不懂，公司让辞职就辞，那样一分都没有，连失业金都没，从网 上看看劳动合同法去劳动部门维权，只要一封信或电话劳动局就 有人管，很简单.1
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